宇操于2010年-2016年在锐思锐拓工作，拥有清华大学水利工程学士学位，美国德州大学奥斯丁分校土木工程硕士学位，目前供职于鑫苑服务任高级副总裁

“锐思锐拓带给我的帮助主要是认知模式的革新，它教会我一种处理问题、创意择优的普适方法，受用终生：

● 把诸多疑问抽象成一个或几个关键问题

● 对于多数问题，利用简单的加减乘除就能分而治之、层层分解

● 用常识快速解决那些答案明显的大分支、留下关键的精要问题深入探究

● 多角度、跨学科、多来源地探究精要分支

● 用假设-验证的方法来快速收敛结果

● 不可能一下子就完美，接受粗糙和土；不断用实践的反馈来修正假设，打磨迭代结果

公司提供了一个能得到高频刺激的业务环境，以及一个开放民主的内部讨论环境，来供我反复实践上述方法。当我面向未知世界时，能更从容不迫，也得到更多挑战的乐趣。”

碳哥于2010-2016年在锐思锐拓工作，拥有浙江大学信息工程本科及硕士学位，目前供职于保险系资管公司从事股权投资工作

“我在大学读研是工科专业，埋头在实验室里和瓶瓶罐罐及电脑数据打交道，一天都和别人说不了几句话。加入锐思锐拓帮助我建立了扎实的专业技能，磨练了与人沟通的技巧，我在这里从实验室里的重度宅男变成了能和客户谈笑风生，能带着小伙伴一起交付高质量工作成果的合格咨询顾问。

而且这里是一个温暖的大家庭，大家不仅是工作上的同事，更是生活中的朋友。至今我们仍然不时小聚，聊生活，聊工作，为公司发展中遇到的挑战献计献策。

任何一段人生旅程的开始阶段都是最重要的，在我从学校迈入社会的这一段人生转变，自锐思锐拓建立起的思维框架和工作习惯，让我至今受益匪浅。

许多的青年才俊加入锐思锐拓，仍在公司的飞速成长为合伙人级别的中流砥柱，转向其它行业的也都建立了出色成绩--当然这里不会是每个人职业旅程的全部风景，但大家对一起奋战的回忆只有感激和怀念。衷心希望锐思锐拓一直保持对人才的珍视，帮助每个年轻人做更好的自己，为所服务的客户贡献可落地可执行解决痛点的咨询方案，以成就令员工骄傲，以专业赢客户尊敬。”

Cici于2010-2015年在锐思锐拓工作，拥有北京大学心理学学士学位，目前供职于转转公司任战略发展总监

“锐思锐拓是我毕业后的第一份工作。记得第一次见大帆的时候，办公室都还没有装修好，是在君悦大堂进行的面试。当时尽管公司还只有雏形，但每位面试官的学识、谈吐、专业，对公司的愿景与热情，都给我留下了深刻的印象。进入公司后，身边的同事也都卧虎藏龙，背景优越、能力出众、还多才多艺。公司也给每位有理想、有能力的年轻人充分的空间成长。当然印象最深的，还是每一页千锤百炼的PPT、每一个和同事们一起赶项目的夜晚、每一趟匆忙而充实的旅程。大帆的许多谆谆教诲也依然言犹在耳：‘top-down’、‘let's take a step back’、‘put in client's shoes’。锐思锐拓就像一所学校，它将稚气未脱的我们培养成一个个专业、皮实、正直、奋进的职场人。某种程度上，锐思锐拓塑造了我的职业人格，我也因此由衷感激职业第一站遇到了锐思锐拓。”

思总于2015年-2018年在锐思锐拓工作，拥有清华大学化学工程学士学位，美国伊利诺伊大学香槟分校化学与分子生物工程硕士学位，目前供职于美团优选任用户商分负责人

“在锐思锐拓的三年多时光，是我职业生涯的起点，也是我工作态度和风格形成的地方。锐思锐拓的公司文化，在我看来有三个关键词：成长自由、榜样力量、绝对标准。

成长自由。所有的自由都难能可贵，在职业发展中也不例外。在锐思锐拓，专业背景、经验资历这些通常构成‘岗位要求’的因素都不是限制。成长的速度，只取决于你的能力和意愿。我是一个典型的工科男，上学时从来没从做过相关实习，甚至直到找工作时才知道有管理咨询这个工种。但在公司自由的成长环境中，我入职不到一年就开始担任项目经理，后来还领导过公司创新业务的孵化，一直在被‘拔苗助长’。

榜样力量。公司文化里有两个关键词integrity和entrepreneurship，乍一看略显晦涩，但加入公司后我发现每一个公司老人都在身体力行。客户会前，partner、EM、BA老中青三代在酒店大堂奋战到天亮；无论执行起来多困难的用户调研，项目团队都坚持在现场把控质量...

绝对标准。好或不好通常是相对的，但在锐思锐拓同事的心中，似乎有一个把‘好’的绝对标尺。公司在招聘中从来不设录用比例限制，仅仅判断‘候选人是否是公司发展需要的人才？’；讨论项目方案时不考虑什么样的观点安全讨巧，仅仅考虑‘观点和建议对客户是否有价值？’

这样的文化在后来的工作中继续影响着我，不论作为个人贡献者还是团队管理者，始终在工作中坚持自驱自主、以身作则、追求完美的态度和风格。”

小七于2015-2017年在锐思锐拓工作，拥有北京大学金融学本科学位，美国西北大学凯洛格商学院MBA，目前供职于某管理咨询公司任项目经理

“头条：出道即巅峰！本科毕业即出任CEO！

这是只有在锐思锐拓才能发生的事情，我是小七，2015年加入公司的BA，同时兼任公司第一任CEO（chief entertainment officer），负责给公司同事组织精彩纷呈的文体活动，包括但不限于：跨国旅游、年度视频剧本撰写拍摄、定期品鉴美酒美食、周末保龄球，此处省略一万字。能设立这样一个职位的公司文化已经可见一斑。一句话概括对我来说与锐思锐拓的旅程：这是一份工作，又远远不止是一份工作。

作为一份工作而言，它是‘六边形战士’，在此仅挑两条展开说一说：

有趣的工作内容：用自己聪明的小脑袋可以帮助企业/客户解决时下最潮流的问题，比如我在2015年已经开始研究当时百亿目前已是千亿体量的宠物食品赛道；公司会时刻保持一个追求接纳创新的状态，每位同学都有机会去接触到新方向

有竞争力的薪资报酬，有无限可能的职业上升潜力：你的成长速度只由你自己定义，公司提供了一个开放的平台任人唯贤，人人都可以当五分钟项目经理，背后是一套综合了挑战性与系统性成长支持的体系与人文关怀

在这里不止是一份工作：脱去西装外套离开office，我们是一起尝遍美食的饭搭子，是一起周游世界的旅伴，在不同经纬度和时区里都留下了我们的欢声笑语（和人生高光时刻），才华横溢、幽默风趣的小伙伴们时常会让你笑得前仰后合 ；是无数个促膝长谈、聊人生聊理想天南地北侃大山的深夜里的感慨：‘有你们真好’。即使在离开公司的平台后，良师益友的感觉依旧熟悉，革命情谊依旧深厚，你会想在人生的每个重要时刻都邀请他们共同见证和参与。

提到与锐思锐拓一起成长的那段历程，我总是心怀感激并伴着嘴角忍不住的微微上扬，想祝公司越来越好，也祝新同学们快乐成长，不虚此行！”

昆哥于2016年-2020年在锐思锐拓工作，拥有清华大学化学工程学士及硕士学位，目前供职于字节跳动飞书战略团队

“在锐思锐拓工作四年时间，有太多值得铭记的珍贵回忆，摇滚音乐节一般的New BA Welcome Party、和小伙伴奋战的痛并快乐的夜晚、苏州的黄酒大闸蟹和本帮菜、与客户CEO坐而论道畅谈未来……当我从这里毕业，我收获的是客户价值导向的工作态度、长线深入思考的工作习惯、勇于开拓创新的企业家精神、简单积极踏实诚恳的工作文化，当然还有深厚的伙伴关系，这些对我而言将是一生的宝贵财富。”

小唐于2017年-2022年在锐思锐拓工作，拥有北京大学法学经济学双学士学位，企业管理硕士学位，目前是一位组织进化顾问，及个人意识进化探索者

“锐思锐拓是我职业生涯的第一站，是值得感恩的出发站，在这里我学会了直面挑战的人生态度，锻炼了结构化解决问题的能力，建立了对现代社会的初步认知，结识了不少值得尊重的同事与客户。更是在这里开始发展内在的自信与勇气，萌生出值得终身追求的事业方向。可以说，在锐思锐拓的经历，已经成为我自身重要的一部分。”

弗雷于2019年至2021年在锐思锐拓工作，拥有美国UCLA经济学士学位以及美国罗切斯特大学金融硕士学位，目前供职于一家成长型企业从事战略工作

“锐思锐拓是我职业生涯的起点，也是一段充实宝贵的经历。这段经历为我打下了三个非常重要的职业基础：

一手思考：这里鼓励真正独立、有深度的思考，也即意识到市场上的大部分信息都是二手信息，是他人的观点和理解，只是思考的输入。对于任何一个话题，能否快速广泛摄取信息、追寻事实、做出‘第一手’的思考，是我认为非常底层且没有上限的一种重要能力。

不设边界：由于更精品的团队设置和多元的项目，年轻同学在这里可以持续接触不同行业（听过没听过的）、解决不同类型的问题来积累‘跨学科知识模型’；同时更早的独挡一面，承担各类项目角色和公司建设角色，培养企业家精神。多视角 > 单一视角，‘无限游戏’ > ‘有限游戏’。这种综合塑造对人的影响是持续的。

坦诚求真：这里提供了相比大部分商业环境更简单的组织形式和人际关系。反过来讲，这里没有培养在真实复杂商业环境生存的‘人际政治’能力。但不管走到哪里，能保有一份纯粹、坦诚求真的心态都是一种幸运和privilege，感谢我在这里获得了它。

这些是我在锐思锐拓收获的最重要的learnings，我相信也是可以在任何地方生根发芽的能力。祝愿公司持续吸引和培养优秀人才，做出真正差异化的事业！”